【20170811】团建创新 增强组织活力 ——木兰场社区自组织骨干培训

为促进自组织能力的提高、完善内部制度，从而更加有利于社区发展，2017年8月11日，木兰场社区居民委员会联合金东公益开展“团建创新，增强组织活力”社区自组织骨干培训，有社区自组织负责人等10人参与了此次活动。

木兰场社区常驻人口少，属于流动人口较大的典型社区之一，其最大特点是邻里关系淡漠，居民各方诉求较多。为了将这个社区的能人挖掘出来，引导他们参与社区自治管理，从上次社区自组织培育发展座谈会开始，社区工作人员就一直收集民意，紧锣密鼓地筹备此次社区骨干培训活动。活动开始，自组织负责人一起讨论哪些项目易于组织开展，如：太极、舞蹈、乒乓球、象棋、徒步走、书画等，其中他们也全方位的考虑存在的难度。社工从社区实际情况出发，鼓励各自组织发挥自己优势，与社会组织和社区居委会相互合作、共同配合，彼此间协同才能在社区治理中发挥显著的作用。“‘我们的社区’不仅是居民的生活共同体，更应成为精神共同体。街道也好，社区也好，都是配角，真正的主角一定是我们的居民。社区起到的作用应该是组织、协调和指导，激发他们的热情和对社区事务的参与度，满足他们的实际需求，发挥他们的能量，这是实现社区自组织的根本动力。”此次活动在大家激烈的讨论中落下帷幕。

社区开展此次活动，从团队中发掘了带头人，参与活动召集和管理，同时，鼓励低龄老年人服务高龄老年人，将健康管理融入丰富多彩的社区活动中，同时孵化健步走、象棋队以及乒乓球队等，大家表示将发挥自己在团队中的作用，形成互帮互助、幸福健康的社区文化。