共同成长促发展！云南省“云岭 V成长”志愿服务工作者能力提升培训班莅临金东社工参访交流

2024年1月10日下午，成都公益组织服务园组织云南省“云岭V成长”志愿服务工作者能力提升培训班近 50人，来到金东社会工作服务中心(以下简称“金东社工”)开展参访交流。

金东社工总顾问黄曹福，理事长兼研发中心负责人刘艳春，总干事文凤姣等领导热情接待。

双方围绕“社会组织如何深入推进新时代文明实践志愿服务发展”核心，就社会组织参与养老服务路径、社区志愿服务实践、智慧化养老服务、志愿服务资源整合等议题展开深入讨论和交流。

参访团一行人先后参观了金东社工文化墙、三益康养辅具中心、荣誉室等处，详细了解金东社工机构文化、发展历程、运营思路以及“居家养老、社区养老、机构养老”三级养老体系建设的具体经验和做法。

座谈会上，理事长刘艳春作《社区“四维助老”志愿服务实践》主题分享。她向参访团介绍了金东社工多年探索形成的“社工+康养+物业”三业协同服务模式、全龄友好生态智慧康养社区以及金东社工多模块养老布局的建设成果；围绕社会志愿服务的需求现状，依托社工机构作资源网络，从多方面分析了开展志愿服务的可行性，并分别以项目为索引，详细分享金东社工在健康助老、助农助老、生活助老、文娱助老四大服务维度的做法。

刘艳春指出，多年来金东社工基于社区优势资源，在发展志愿服务的同时，通过“管、用、育、留”四步骤实现了以培训赋能为引擎，以可持续发展为导向的志愿者队伍建设。在拓展服务渠道方面，金东社工化作联系的纽带，将志愿者队伍与多主体进行联动，让志愿服务依托其路径有力延伸到每一位有需求的老人身边，以实际行动促进老年社会工作服务的发展。另外，为了给志愿服务提供后援保障，金东社会搭建志愿者“五有平台”，落实制度促进爱心循环。

参访团对金东社工在公益性养老服务工作的探索表示高度认可，并希望以此次交流为起点，加深加强合作，助推行业更好发展。在接下来的交流中，双方分别就医务社会工作发展方向、社区居家养老服务、智慧科技赋能养老等问题展开了深入的探讨。

交流中，总顾问黄曹福针对参访团提出的问题给予一一回应。他表示，随着社会经济的发展，我国的老龄化现象也日趋严重，在此背景之下，老年群体将需要更多的关怀和帮助，志愿者作为推动服务的“主力军”更是不可或缺的一部分。自机构创立以来，金东社工基于老人最根本的需求，将“社工+康养+物业”的生态发展模式应用到社区中来，将现有的资源进行有机整合，为老人提供更加专业、精准的服务，打造了一个可复制、可持续的良好局面。希望双方以本次参访为契机，打破地域界限，搭建一个交流互动、共同成长的平台，探索更多志愿服务专业化的服务路径。